An einem Holztisch sitzen sich vier Personen vis-à-vis, wobei eine Frau im Rollstuhl sitzt. Eine weitere Frau steht hinter den zwei etwas weiter entfernten Teilnehmenden. Zwei Personen am Tisch haben je ein geöffnetes Laptop vor sich und schreiben. Alle unterhalten sich.

Assurance maladie collective

Couverture optimale: poursuite du paiement du salaire en cas de maladie

En tant qu’employeur, vous avez l’obligation légale de continuer à verser le salaire, pour un temps limité, à la collaboratrice ou au collaborateur en incapacité de travailler par suite de maladie. L’assurance maladie collective de la Mobilière vous facilite la tâche en prenant en charge la poursuite du paiement du salaire, ce qui allège les contraintes financières qui pèsent sur vous.

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Vue d’ensemble de l’assurance maladie collective

Pourquoi souscrire une assurance maladie collective?

L’assurance maladie collective offre une couverture optimale en cas de maladie des collaboratrices et collaborateurs.

Poursuite du paiement du salaire

Les employeurs sont légalement tenus de verser le salaire des employés pendant une certaine durée lorsque ceux-ci sont malades. L’assurance maladie collective prend en charge la part de salaire assurée en cas d’incapacité de travail due à une maladie.

Assurances complémentaires facultatives

L’assurance maternité et celle de l’autre parent viennent compléter, sur demande, l’indemnisation légale versée en vertu de la loi fédérale sur les allocations pour perte de gain (LAPG). Ces assurances se traduisent par plus de temps pour la famille à la naissance d’un enfant et, donc, plus de satisfaction chez le personnel.

Solutions individuelles

L’assurance maladie collective de la Mobilière propose aussi des solutions d’assurance individuelles qui répondent aux exigences des différentes conventions collectives de travail.

Case Management

La Mobilière vous aide, en votre qualité d’employeur, à réinsérer vos collaboratrices ou collaborateurs assurés dans la vie professionnelle. Vous profitez en outre de son réseau de médecins-conseils couvrant toute la Suisse.

Gestion simple des absences

Grâce à une application Web simple et conviviale, vous pouvez saisir et gérer les absences et les annonces de cas en toute facilité et en avoir constamment une vue d’ensemble claire.

Déclaration simple des sommes des salaires

Vous avez la possibilité de nous communiquer vos sommes des salaires définitives soit par Internet, soit directement à partir de votre système de comptabilité salariale certifié swissdec.

Exemples d'assurance

Entreprise

Indemnité journalière en cas de maladie ou d’accident?
À la suite d’un accident de voiture, l’un de vos collaborateurs est en incapacité de travail pendant un an.
Burn-out?
L’une de vos collaboratrices subit un burn-out et ne peut travailler qu’à 50% pendant plusieurs mois.

Indépendants

Quand on est soi-même défaillant
Menuisier indépendant, vous êtes victime d’un grave accident de machine et ne pouvez plus travailler à temps complet pendant un certain temps.
Incapacité de travail d’un membre de la famille
En raison d’une maladie, un membre de la famille employé dans votre entreprise ne peut plus travailler pendant plusieurs mois.
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Qu’est-ce qui est couvert?

Questions et réponses

Nous répondons aux principales questions concernant l’assurance maladie collective.

Nos solutions pour les particuliers

La Mobilière propose aussi toute une gamme d’assurances accidents et maladie pour les particuliers.

Vos avantages

Ce service est automatiquement inclus dans l’assurance maladie collective.

Pour une réinsertion réussie

Notre case management a pour objectif d’assurer la réinsertion rapide de vos collaboratrices ou collaborateurs dans la vie professionnelle après un accident. Nous les soutenons par des conseils et des mesures appropriées, concernant des questions aussi bien de santé que d’ordre professionnel ou social. En tant qu’employeur, vous économisez beaucoup de temps et d’argent, car nous organisons la réinsertion de manière efficace. De plus, de précieuses connaissances sont conservées dans l’entreprise et vous avez moins à vous occuper de questions administratives.

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