Assurance accidents obligatoire selon la LAA
L’assurance pour vos collaboratrices et collaborateurs en cas d’accidents professionnels et non professionnelsEn Suisse, les employeurs ont l’obligation d’assurer leur personnel contre les accidents professionnels et, si la durée du travail dépasse huit heures par semaine, contre les accidents survenant pendant les loisirs également. Avec son assurance accidents obligatoire selon la LAA, la Mobilière propose une couverture complète.
Les raisons de souscrire une assurance accidents obligatoire selon la LAA
Avec l’assurance accidents obligatoire selon la LAA de la Mobilière, les employeurs bénéficient d’une couverture d’assurance complète contre les accidents professionnels et non professionnels de leurs collaboratrices et collaborateurs.
Prestations complètes
L’assurance accidents obligatoire offre une couverture complète, avec prise en charge des frais suivants: traitement médical, médicaments, hospitalisation en division commune, mesures de réadaptation, soins à domicile, moyens auxiliaires indispensables (prothèses), opérations de sauvetage et de dégagement.
Case Management
La Mobilière vous aide, en votre qualité d’employeur, à réinsérer vos collaboratrices ou collaborateurs assurés dans la vie professionnelle. Vous profitez en outre de son réseau de médecins-conseils couvrant toute la Suisse.
Gestion simple des absences
Grâce à une application Web simple et conviviale, vous pouvez saisir et gérer les absences et les annonces de cas en toute facilité et en avoir constamment une vue d’ensemble claire.
Déclaration simple des sommes des salaires
Vous avez la possibilité de nous communiquer vos sommes des salaires définitives soit par Internet, soit directement à partir de votre système de comptabilité salariale certifié swissdec.
Qu’est-ce qui est couvert?
Questions et réponses
Voici les réponses à vos principales questions concernant l’assurance accidents obligatoire selon la LAA.
Ce service est automatiquement inclus dans l’assurance accidents obligatoire selon la LAA.
Pour une réinsertion réussie
Notre case management a pour objectif d’assurer la réinsertion rapide de vos collaboratrices ou collaborateurs dans la vie professionnelle après un accident. Nous les soutenons par des conseils et des mesures appropriées, concernant des questions aussi bien de santé que d’ordre professionnel ou social. En tant qu’employeur, vous économisez beaucoup de temps et d’argent, car nous organisons la réinsertion de manière efficace. De plus, de précieuses connaissances sont conservées dans l’entreprise et vous avez moins à vous occuper de questions administratives.
La solution pour une gestion intelligente des absences
Avec Sunetplus, les employeurs peuvent non seulement traiter les avis de maladie et d’accident efficacement et nous les transmettre directement, mais également analyser les absences en fonction de leur cause ainsi que par secteur de l’entreprise et planifier des mesures ciblées. Sunetplus est un logiciel gratuit de la Mobilière, qui simplifie la gestion des absences du personnel. Il aide à contrôler les coûts, dans la mesure où il permet de saisir et d’analyser les absences en détail. De plus, toutes les données y sont conservées sous forme cryptée, ce qui en garantit la sécurité.
PUCS, pour une gestion des salaires moderne et efficace
La procédure unifiée de communication des salaires (PUCS) simplifie considérablement la gestion des salaires. Grâce à la PUCS, qui est basée sur la norme suisse en matière de salaire établie par swissdec, vous pouvez communiquer vos données salariales directement à la Mobilière, en toute sécurité. La PUCS permet en effet d’effectuer toutes les annonces aux autorités et aux assurances en un seul clic. Vous économisez ainsi du temps et de l’argent et votre comptabilité salariale gagne en efficacité.
Pourquoi choisir la Mobilière?
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