Assurance par convention

Assurance par convention
Prolongation de la couverture accidents après la fin des rapports de travail ou en cas d’interruption de travail

Votre dernier employeur a-t-il souscrit son assurance accidents obligatoire auprès de la Mobilière? Cette assurance ne vous couvre que pendant encore 31 jours à compter de la fin de vos rapports de travail ou du début d’un congé non payé. Évitez toute lacune d’assurance en prolongeant votre couverture accidents avec une assurance par convention, que vous pouvez conclure confortablement en ligne.

Pourquoi souscrire une assurance par convention?

Avec notre assurance par convention LAA (Suisse) ou OUFL (Liechtenstein), vous pouvez vous assurer contre les accidents non professionnels pendant six mois consécutifs au plus, pour autant que votre dernier employeur ait souscrit son assurance accidents obligatoire auprès de la Mobilière.

Prolongation de la couverture d’assurance

Profitez de la couverture accidents selon la LAA en cas de congé sabbatique de plusieurs mois ou pendant encore sept mois après la fin de vos rapports de travail.

Couverture dans le monde entier

Avec l’assurance par convention LAA, vous bénéficiez d’une assurance accidents valable dans le monde entier, sans franchise ni participation aux frais.

Conclusion directement en ligne

Concluez votre assurance par convention confortablement en ligne et payez avec Twint, QR-facture, Postcard ou carte de crédit (VISA, Mastercard).

Exemples d’assurance

Maternité

Prolongation du congé maternité
Vous prolongez votre congé maternité par un congé non payé de trois mois.

Fin des rapports de travail

Résiliation
Vous avez quitté votre emploi et profitez d’un long voyage avant d’entrer au service d’un nouvel employeur.
Licenciement pour cause de restructuration
Suite à la restructuration de votre entreprise, vous avez perdu votre travail. Un mois après ce licenciement, vous n’avez pas encore trouvé de nouvel emploi.

Diminution du temps de travail

Davantage de temps pour la famille
Vous réduisez votre temps de travail à moins de huit heures par semaine pendant trois mois. Votre assurance contre les accidents non professionnels s’éteint par conséquent à partir du deuxième mois.

Unbezahlte Ferien

Congé sabbatique et voyage autour du monde
Vous prenez une pause professionnelle pour réaliser votre rêve: un voyage de six mois autour du monde.
Travail saisonnier
Vous travaillez six mois par an comme employée ou employé de service dans une station de ski. Le reste l’année, vous voyagez.

Retraite

Prolonger la couverture accident
Vous partez à la retraite et souhaitez encore profiter de la couverture accident complète de la LAA pendant les 7 premiers mois, avant d'inclure la couverture accident dans l'assurance obligatoire des soins.

Qu’est-ce qui est couvert?

L’assurance par convention inclut les mêmes prestations que celles de la LAA pour les accidents non professionnels (voir ci-dessous). Elle peut être conclue pour six mois consécutifs au plus et vaut dans le monde entier.
 

Prestations de l’assurance accidents obligatoire selon la LAA 

  • Prestations pour soins et remboursement de frais 
  • Indemnité journalière 
  • Rente d’invalidité 
  • Indemnité pour atteinte à l’intégrité 
  • Allocation pour impotent
  • Rentes de survivants
Assurance accidents obligatoire selon la LAA

Questions et réponses

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes sur l’assurance par convention. Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à nous les soumettre, sans engagement, à l’adresse suivante: abredeversicherung@mobiliere.ch.

Vous trouverez de plus amples informations sur notre feuille d’information pour les assurés:

Fiche d’information pour les assurées et assurés LAA (Suisse)

Fiche d’information à l’intention des assurés OUFL (Principauté de Liechtenstein) (en allmand)

L’assurance par convention coûte 45 francs par mois et peut être conclue pour six mois consécutifs au plus. En cas de doute sur la durée nécessaire, mieux vaut la conclure mensuellement, car les primes déjà payées ne sont pas remboursées.

La conclusion ou la prolongation doit avoir lieu au plus tard le dernier jour de validité de l’assurance en cours.

À la différence de la couverture accidents selon la LAMal (assurance-maladie), l’assurance par convention LAA ne prévoit ni franchise ni participation aux frais. De plus, la couverture accidents LAMal ne prend en charge que les frais de guérison, tandis que l’assurance par convention LAA inclut également une indemnité journalière ainsi que, le cas échéant, une rente d’invalidité, une indemnité pour atteinte à l’intégrité ou une allocation pour impotent et une rente de survivants.

Il vaut la peine de souscrire une assurance par convention: 

  1. lorsqu’après la fin de vos rapports de travail ou de votre service militaire, vous n’occupez pas immédiatement un (nouvel) emploi; 
  2. lorsque vous prenez un congé non payé de plus d’un mois; 
  3. lorsque vous prolongez votre congé maternité par un congé non payé; 
  4. lorsque vous diminuez votre temps de travail à moins de huit heures par semaine;
  5. lorsque vous prenez votre retraite.
  1. Votre dernier employeur doit avoir souscrit son assurance accidents obligatoire selon la LAA auprès de la Mobilière.
  2. L’assurance par convention ne peut être conclue que dans les 31 jours à compter de la fin des rapports de travail.
  3. Elle ne peut être conclue que pour six mois consécutifs au plus.
  4. Elle doit être prolongée avant son expiration. Une prolongation avec effet rétroactif n’est pas possible.
  5. En cas de reprise anticipée d’une activité lucrative, les primes déjà payées ne sont pas remboursées.
  6. Si vous percevez des indemnités de chômage, vous bénéficiez de la couverture de l’assurance accidents de la Suva.
  7. Si vous ne concluez pas d’assurance par convention, vous devez souscrire une couverture accidents payante auprès de votre assurance obligatoire des soins selon la LAMal.

 
Fiche d’information pour les assurées et assurés LAA (Suisse)

Fiche d’information à l’intention des assurés OUFL (Principauté de Liechtenstein) (en allmand)

Vous devez informer les collaboratrices et collaborateurs qui quittent votre entreprise de leur situation en matière d’assurance. Il s’agit d’une obligation inscrite dans l’ordonnance sur l’assurance-accidents (OLAA). Vous pouvez vous servir à cet effet du formulaire pour les employeurs.

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