Conditions d’engagement

Notre paquet complet: différent et convaincant

Nous sommes convaincus que des bonifications adaptées au marché et des prestations supplémentaires attrayantes constituent des composantes importantes d’une politique de ressources humaines motivante, durable et orientée vers l’avenir.

Grâce à l’engagement de nos collaborateurs, nous affichons année après année de belles réussites. Pour cette raison, la Mobilière offre davantage que la moyenne. 

Conditions d’engagement

Horaire de travail et bonification

  • Modèles d’horaire flexible
  • 25 jours de congés minimum par année civile
  • Un salaire adapté à la performance, où la rémunération de base a une grande importance
  • Participation des collaborateurs au succès
  • Soutien de l’engagement social de nos collaboratrices et collaborateurs

Prestations sociales

  • Contribution aux primes d’assurance-maladie
  • Prestations au-dessus de la moyenne en cas de maladie ou d’accident
  • Caisse de pension présentant un financement solide et des prestations attrayantes 

Formation continue et développement personnel

  • Offre étendue de formations en interne
  • Soutien au-dessus de la moyenne pour la formation on-the-job
  • Possibilité de séjours d’étude d’une durée allant jusqu’à trois mois dans la Silicon Valley, en Californie 

Activité professionnelle et famille

  • Jusqu’à 20 semaines de congé maternité
  • Jusqu’à 3 semaines de congé paternité
  • Modes de travail flexibles
  • Crèches à Berne et à Nyon
  • Gestion globale de la santé 

Rabais sur les primes et réductions

  • Rabais sur les assurances et les hypothèques
  • 20% de réduction sur les chèques Reka
  • Réductions sur les places de parc (selon le lieu de travail)
  • Restaurants du personnel aux tarifs compétitifs à Berne et à Nyon
  • Réductions sur les offres culturelles et autres offres (selon le lieu de travail)