Optimiser l’environnement de travail
Avec ces prestations et bien d’autres encore, nous vous aidons à créer un environnement de travail sain, notamment en mettant en place des postes de travail ergonomiques et en identifiant les contraintes. Sur place ou en ligne, selon vos besoins.
Des prestations permettant la création d’un environnement de travail optimal
Ergonomie
Vos collaboratrices et collaborateurs apprennent à aménager leur poste de travail de manière ergonomique et à adopter un mode de vie sain, pour plus de bien-être et de performance au sein de votre entreprise.
- Durée recommandée: selon vos besoins
- Nombre max. de participantes et participants: individuel
- Coûts: de CHF 800 à CHF 2600
- Format: sur place
Brainstorming
Lors de cet atelier bref, mais dense, vos collaboratrices et collaborateurs identifieront les principales contraintes auxquelles ils doivent faire face dans leur quotidien professionnel et élaboreront des pistes d’amélioration concrètes. Vous bénéficierez ainsi de mesures axées sur la pratique et élaborées par vos collaboratrices et collaborateurs que vous pourrez mettre en œuvre rapidement pour optimiser votre environnement de travail.
- Durée recommandée: 2,5 heures
- Nombre max. de participantes et participants: 7
- Coûts: de CHF 1700 à CHF 2600
- Format: sur place
Job-Stress-Analysis
Grâce à l’enquête en ligne «Job-Stress-Analysis», vous saurez comment se portent vos collaboratrices et collaborateurs et quelles ressources renforcer. Nous vous accompagnerons dans la préparation, la réalisation et l’évaluation de cette enquête, y compris dans l’élaboration de recommandations claires, pour vous permettre d’améliorer efficacement votre environnement de travail.
- Durée recommandée: selon vos besoins
- Nombre max. de participantes et participants: ouvert
- Coûts: selon entente
- Format: sur place ou en ligne
Questions et réponses
Vous trouverez ici les réponses aux questions qui nous sont le plus souvent posées sur nos prestations.
Lisez attentivement les affirmations suivantes. Laquelle correspond le mieux à votre situation actuelle?
Nous souhaitons réduire les absences pour cause de maladie.
Cette affirmation, que nous entendons souvent, est la première étape vers une solution. Car là où l’absentéisme augmente, il vaut la peine d’examiner de plus près certains aspects tels que les contraintes auxquelles l’équipe doit faire face, la conduite et la gestion du stress. Nous vous aidons à identifier précocement les risques pour la santé dans votre entreprise et à les gérer efficacement.
Nous souhaiterions entendre des exposés ou participer à des formations sur des thèmes en lien avec la santé.
«Le savoir, c’est le pouvoir», comme dit le dicton. Dans le cadre de nos exposés et de nos formations, nous transmettons des connaissances sur de nombreux thèmes concernant la santé et aidons vos collaboratrices et collaborateurs à adopter un mode de vie sain, dans leur sphère tant privée que professionnelle.
Nous voulons renforcer le rôle de nos responsables d’équipe.
Les responsables d’équipe ont une influence considérable sur la santé des collaboratrices et collaborateurs. Nous renforçons les compétences de vos responsables d’équipe dans des domaines tels que la détection précoce des risques pour la santé, la communication et la capacité à prendre soin de soi.
Nous avons besoin d’aide pour mettre en place notre gestion de la santé.
La mise en place d’une GSE systématique est judicieuse à de nombreux égards: elle contribue à la bonne santé et à la productivité des collaboratrices et collaborateurs, permet de réduire les fluctuations de personnel et rend l’entreprise plus attrayante pour les talents. Nous vous aidons à mettre en place une GSE adaptée à vos besoins.
