Nous proposons des ateliers et des formations sur ces thèmes et bien d’autres encore.
Résilience
La résilience fait référence à la capacité de résistance psychique. Cette formation porte sur sept facteurs de résilience. Les participantes et participants y découvriront des exercices pour renforcer leur résilience.
- Durée recommandée: selon vos besoins
- Nombre max. de participantes et participants: 15
- Coûts: de CHF 900 à CHF 2900
- Format: en présentiel et en ligne
Gestion des conversations difficiles»
Cette formation aborde des stratégies comportementales et de communication qui vous aident à gérer plus facilement les entretiens, parfois émotionnels, avec la clientèle dans le but de trouver des solutions durables.
- Durée recommandée: 3,5 heures
- Nombre max. de participantes et participants: 15
- Coûts: de CHF 1500 à CHF 2200
- Format: sur place
Sommeil
Le sommeil est essentiel pour notre santé. La formation aborde l’importance du sommeil et quelques principes en matière d’hygiène du sommeil. Les participantes et participants y apprendront comment mettre toutes les chances de leur côté pour bénéficier d’un sommeil réparateur.
- Durée recommandée: 3 heures
- Nombre max. de participantes et participants: 15
- Coûts: de CHF 1200 à CHF 2200
- Format: sur place ou en ligne
Questions et réponses
Vous trouverez ici les réponses aux questions qui nous sont le plus souvent posées sur nos prestations.
Nos prestations en gestion de la santé en entreprise s’adressent aux entreprises de toute taille, qu’il s’agisse d’une petite équipe ou d’une organisation plus importante. Nous vous accompagnons afin de promouvoir durablement la santé de vos collaboratrices et collaborateurs et de créer un environnement de travail propice au bien-être et à la performance.
Vous êtes libre de choisir : toutes les prestations peuvent être réservées individuellement et combinées de manière flexible. Si vous souhaitez aborder la gestion de la santé en entreprise de façon globale, nous recommandons une approche intégrée. Pour des questions ciblées ou des thématiques spécifiques, une formation ou un conseil ponctuel suffit souvent.
Cela dépend entièrement de vos besoins. Certains formats ont lieu en ligne, d’autres directement dans votre entreprise. Ensemble, nous clarifions en amont ce qui est le plus pertinent pour vous, tant sur le plan du contenu que de l’organisation. Nous définissons ensuite avec vous le déroulement, la durée et le nombre de personnes participantes.
Autres offres pour renforcer votre gestion de la santé
Lisez attentivement les affirmations suivantes. Laquelle correspond le mieux à votre situation actuelle?
Nous souhaitons réduire les absences pour cause de maladie.
Cette affirmation, que nous entendons souvent, est la première étape vers une solution. Car là où l’absentéisme augmente, il vaut la peine d’examiner de plus près certains aspects tels que les contraintes auxquelles l’équipe doit faire face, la conduite et la gestion du stress. Nous vous aidons à identifier précocement les risques pour la santé dans votre entreprise et à les gérer efficacement.
Voici comment nous pouvons vous aider
Nous voulons créer un environnement de travail sain pour notre personnel.
Petits changements, grands effets Il est possible d’agir sur divers aspects du lieu de travail pour augmenter la satisfaction et la motivation des collaboratrices et collaborateurs: processus, infrastructures, collaboration, etc.
Voici comment nous pouvons vous aider
Nous voulons renforcer le rôle de nos responsables d’équipe.
Les responsables d’équipe ont une influence considérable sur la santé des collaboratrices et collaborateurs. Nous renforçons les compétences de vos responsables d’équipe dans des domaines tels que la détection précoce des risques pour la santé, la communication et la capacité à prendre soin de soi.
Voici comment nous pouvons vous aider
Nous avons besoin d’aide pour mettre en place notre gestion de la santé.
La mise en place d’une GSE systématique est judicieuse à de nombreux égards: elle contribue à la bonne santé et à la productivité des collaboratrices et collaborateurs, permet de réduire les fluctuations de personnel et rend l’entreprise plus attrayante pour les talents. Nous vous aidons à mettre en place une GSE adaptée à vos besoins.
Voici comment nous pouvons vous aider
