Deux femmes discutent. Elles tiennent dans leurs mains des vêtements et des étoffes diverses.

La Mobilière Fondation de prévoyance

Des solutions de prévoyance professionnelle flexibles

En tant qu’employeur attrayant, vous souhaitez assurer vos collaboratrices et collaborateurs efficacement et de manière fiable, avec un minimum de tâches administratives. Nous vous aidons à trouver la meilleure solution pour votre entreprise: de la prévoyance de base au plan de prévoyance individuel. Quant aux tâches administratives, vous les effectuez simplement en ligne. 

Pourquoi choisir la Mobilière Fondation de prévoyance?

Chaque entreprise est différente. Nos solutions s’adaptent à vos besoins tout en restant fidèles à nos exigences de qualité. 

Partenaire pour le 2e pilier

De l’élaboration d’une offre à la gestion du contrat, nous sommes à vos côtés tout au long du processus. 

Priorité à la qualité

Nos exigences en matière de qualité de service sont très élevées. 

100% Mobilière

Toutes nos prestations sont fournies par un seul prestataire, le Groupe Mobilière. 

Des processus simples

Numériques et sûrs: nos services sont sans complication. 

Des placements responsables

Nous investissons votre capital en fonction des risques et de manière responsable. 

Notre approche

Un homme est assis détendu sur une chaise avec des coussinets rouges dans le salon et lit sur son téléphone portable.

Réassurance invalidité et décès et libération du paiement des primes

La Mobilière Fondation de prévoyance se prémunit contre vos risques décès et invalidité en se réassurant auprès de la Mobilière Suisse Société d’assurances sur la vie SA. 

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Questions et réponses

Nous répondons aux principales questions.  

Règlements de la Mobilière Fondation de prévoyance

Vue d’ensemble de tous les règlements importants 

Vos avantages

Profitez de la précieuse et solide expertise de nos spécialistes.

Gestion de la santé en entreprise

Par son approche préventive, la gestion de la santé en entreprise permet de diminuer les contraintes, de renforcer les ressources et de réduire les absences. Les services proposés vont du conseil sur la gestion des absences aux formations de conduite en passant par des cours sur la santé psychique, comme la gestion du stress ou la résilience.