La Mobilière Fondation de prévoyance

Deux femmes discutent. Elles tiennent dans leurs mains des vêtements et des étoffes diverses.
Des solutions de prévoyance professionnelle flexibles

En tant qu’employeur attrayant, vous souhaitez assurer vos collaboratrices et collaborateurs efficacement et de manière fiable, avec un minimum de tâches administratives. Nous vous aidons à trouver la meilleure solution pour votre entreprise: de la prévoyance de base au plan de prévoyance individuel. Quant aux tâches administratives, vous les effectuez simplement en ligne. 

Pourquoi choisir la Mobilière Fondation de prévoyance?

Chaque entreprise est différente. Nos solutions s’adaptent à vos besoins tout en restant fidèles à nos exigences de qualité. 

Partenaire pour le 2e pilier

De l’élaboration d’une offre à la gestion du contrat, nous sommes à vos côtés tout au long du processus. 

Priorité à la qualité

Nos exigences en matière de qualité de service sont très élevées. 

100% Mobilière

Toutes nos prestations sont fournies par un seul prestataire, le Groupe Mobilière. 

Des processus simples

Numériques et sûrs: nos services sont sans complication. 

Des placements responsables

Nous investissons votre capital en fonction des risques et de manière responsable. 

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Notre approche

Un homme est assis détendu sur une chaise avec des coussinets rouges dans le salon et lit sur son téléphone portable.

Réassurance invalidité et décès et libération du paiement des primes

La Mobilière Fondation de prévoyance se prémunit contre vos risques décès et invalidité en se réassurant auprès de la Mobilière Suisse Société d’assurances sur la vie SA. 

Questions et réponses

Nous répondons aux principales questions.  

Le plan standard est une solution de base qui offre une bonne couverture de départ à vos collaboratrices et collaborateurs. Par rapport aux exigences légales, le processus d’épargne est légèrement plus important et la couverture des risques un peu plus élevée. Ce plan s’adresse aux entreprises se trouvant dans une phase de création et de lancement.  

Vous pouvez élaborer un plan de prévoyance plus complet à l’aide de nos plans modulaires. Vos collaboratrices et collaborateurs bénéficieront ainsi de prestations d’épargne et de risque (décès et invalidité) adaptées à leurs besoins. Votre entreprise est active dans un secteur à faibles salaires ou avec beaucoup de temps partiels? Dans ce cas, vous pouvez renoncer à la déduction de coordination. La situation de prévoyance de votre personnel s’en trouvera sensiblement améliorée.  

Avec nos plans individuels, vous bénéficierez d’une solution sur mesure, spécialement adaptée à votre entreprise. En complément des plans modulaires, vous pouvez choisir individuellement d’autres échelonnements d’épargne et prestations de risque, par exemple pour les cadres ou les membres de la direction. 

Notre logiciel de gestion facilite l’administration de vos assurances et la communication avec vos personnes assurées: 

  • Échange d’informations efficace sur une plateforme en ligne sécurisée: vous pouvez consulter vos données et effectuer les modifications souhaitées.
  • Les collaboratrices et collaborateurs ainsi que les personnes retraitées accèdent directement aux documents importants qui les concernent (règlements et rapports). Ils peuvent aussi consulter leur certificat de prévoyance sous une forme numérique, réaliser des simulations de calcul et saisir des données personnelles. 

Lien direct pour accéder au portail assurés / clients 

Personnes assurées actifs 4'643
Rapport actifs / bénéficiaires de rentes de vieillesse 0,8% 
Taux d’intérêt technique 1,5% 
Rémunération du capital vieillesse 2025 2,5%
Rémunération du capital vieillesse 2024 3,0%
Performance 6,6% 
Taux de couverture provisoire 113,8%

Les chiffres clés n’ont pas été révisés et sont actuels depuis le 31.12.2025

La Mobilière Fondation de prévoyance est une solution de prévoyance individuelle, performante et adaptée aux besoins des PME. Dans le cadre des directives d’acceptation internes, nous examinerons volontiers avec vous les possibilités d’affiliation de votre personnel soumis à la LPP. 

La Mobilière Fondation de prévoyance dispose d’une excellente structure au niveau des personnes assurées actives et des bénéficiaires de rentes. Grâce à cette jeune structure d’assurés, il n’y a pas de subventionnement croisé entre les personnes assurées actives et les bénéficiaires de rentes.  

Vous trouverez chez nous toutes les prestations de la Mobilière sous un même toit, avec un excellent rapport qualité-prix.   

Vous avez deux possibilités: vous affilier à «Collect», notre caisse de prévoyance existante, ou intégrer la Fondation avec la caisse de pension de votre entreprise. La seconde variante allie les avantages d’une solution autonome et les conditions attrayantes de notre Fondation. Le financement et l’évolution du capital restent alors entre vos mains et celles de votre personnel. 

Règlements de la Mobilière Fondation de prévoyance

Vue d’ensemble de tous les règlements importants 

Le Règlement de prévoyance contient les bases réglementaires applicables à toutes les caisses de prévoyance affiliées et à toutes les personnes assurées auprès de la Fondation de prévoyance. 

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Ce règlement fait partie intégrante du contrat d’affiliation. Il régit les contributions aux frais que la Mobilière Fondation de prévoyance perçoit pour couvrir des dépenses spéciales, en plus des frais administratifs ordinaires. Le Règlement des frais est édicté par le Conseil de fondation. 

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Le Règlement d’organisation régit les aspects organisationnels de la Fondation. Il est édicté par le Conseil de fondation sur la base des prescriptions légales et de l’Acte de fondation. 

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Le Règlement de placement définit les principes, les directives de placement ainsi que les tâches et les compétences qui doivent être observés dans le cadre de la gestion de la fortune de la Mobilière Fondation de prévoyance. 

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Le Règlement de liquidation partielle régit les conditions préalables et la procédure de liquidation partielle d’une caisse de prévoyance. 

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Le Règlement en matière de protection des données et la déclaration de protection des données régissent la gestion des données personnelles. 

Téléchargement règlement en matière de protection des données

Téléchargement déclaration de protection des données

Vos avantages

Profitez de la précieuse et solide expertise de nos spécialistes.

Gestion de la santé en entreprise

Par son approche préventive, la gestion de la santé en entreprise permet de diminuer les contraintes, de renforcer les ressources et de réduire les absences. Les services proposés vont du conseil sur la gestion des absences aux formations de conduite en passant par des cours sur la santé psychique, comme la gestion du stress ou la résilience.