Pourquoi choisir la Mobilière Fondation de prévoyance?
Chaque entreprise est différente. Nos solutions s’adaptent à vos besoins tout en restant fidèles à nos exigences de qualité.
Partenaire pour le 2e pilier
De l’élaboration d’une offre à la gestion du contrat, nous sommes à vos côtés tout au long du processus.
Priorité à la qualité
Nos exigences en matière de qualité de service sont très élevées.
100% Mobilière
Toutes nos prestations sont fournies par un seul prestataire, le Groupe Mobilière.
Des processus simples
Numériques et sûrs: nos services sont sans complication.
Des placements responsables
Nous investissons votre capital en fonction des risques et de manière responsable.
Chiffres clés de la Fondation
Les principaux chiffres clés au 31.08.2026 en bref (non révisés)
- Personnes assurées actifs 5’195
- Rapport actifs / bénéficiaires de rentes de vieillesse 0,7%
- Nombre d’affiliations 1’797
- Taux d’intérêt technique 1,5%
- Performance 5,4%
- Taux de couverture provisoire 116,0%
Vous trouverez des informations détaillées sur les chiffres clés dans la feuille «chiffres clés pour les années 2021 – 2026».
Chiffres clés pour les années 2021 – 2026
Factsheet Placement
Vue d’ensemble des plans de prévoyance
Découvrez nos trois solutions de prévoyance flexibles pour votre PME.
Règlements de la Mobilière Fondation de prévoyance
Vue d’ensemble de tous les règlements importants
Le Règlement de prévoyance contient les bases réglementaires applicables à toutes les caisses de prévoyance affiliées et à toutes les personnes assurées auprès de la Fondation de prévoyance.
Ce règlement fait partie intégrante du contrat d’affiliation. Il régit les contributions aux frais que la Mobilière Fondation de prévoyance perçoit pour couvrir des dépenses spéciales, en plus des frais administratifs ordinaires. Le Règlement des frais est édicté par le Conseil de fondation.
Le Règlement d’organisation régit les aspects organisationnels de la Fondation. Il est édicté par le Conseil de fondation sur la base des prescriptions légales et de l’Acte de fondation.
Le Règlement de placement définit les principes, les directives de placement ainsi que les tâches et les compétences qui doivent être observés dans le cadre de la gestion de la fortune de la Mobilière Fondation de prévoyance.
Le Règlement de liquidation partielle régit les conditions préalables et la procédure de liquidation partielle d’une caisse de prévoyance.
Placements et développement durable
Protection des données
Le règlement en matière de protection des données définit les principes applicables au traitement des données personnelles.
La déclaration de protection des données décrit la manière dont la Fondation de prévoyance de la Mobilière traite les données personnelles.
Portail en ligne pour les personnes assurées et les employeurs affiliés
Le portail en ligne offre un accès complet à l’ensemble des documents, règlements et formulaires de la Fondation de prévoyance de la Mobilière. De plus, il permet aux personnes assurées d’effectuer directement diverses simulations de prévoyance et de prestations. En outre, le portail soutient de manière optimale les employeurs dans le traitement administratif et efficace des annonces de mutations.
Questions et réponses
Nous répondons aux principales questions.
Le plan standard est une solution de base qui offre une bonne couverture de départ à vos collaboratrices et collaborateurs. Par rapport aux exigences légales, le processus d’épargne est légèrement plus important et la couverture des risques un peu plus élevée. Ce plan s’adresse aux entreprises se trouvant dans une phase de création et de lancement.
Vous pouvez élaborer un plan de prévoyance plus complet à l’aide de nos plans modulaires. Vos collaboratrices et collaborateurs bénéficieront ainsi de prestations d’épargne et de risque (décès et invalidité) adaptées à leurs besoins. Votre entreprise est active dans un secteur à faibles salaires ou avec beaucoup de temps partiels? Dans ce cas, vous pouvez renoncer à la déduction de coordination. La situation de prévoyance de votre personnel s’en trouvera sensiblement améliorée.
Avec nos plans individuels, vous bénéficierez d’une solution sur mesure, spécialement adaptée à votre entreprise. En complément des plans modulaires, vous pouvez choisir individuellement d’autres échelonnements d’épargne et prestations de risque, par exemple pour les cadres ou les membres de la direction.
Notre logiciel de gestion facilite l’administration de vos assurances et la communication avec vos personnes assurées:
- Échange d’informations efficace sur une plateforme en ligne sécurisée: vous pouvez consulter vos données et effectuer les modifications souhaitées.
- Les collaboratrices et collaborateurs ainsi que les personnes retraitées accèdent directement aux documents importants qui les concernent (règlements et rapports). Ils peuvent aussi consulter leur certificat de prévoyance sous une forme numérique, réaliser des simulations de calcul et saisir des données personnelles.
Lien direct pour accéder au portail assurés / clients
La Mobilière Fondation de prévoyance est une solution de prévoyance individuelle, performante et adaptée aux besoins des PME. Dans le cadre des directives d’acceptation internes, nous examinerons volontiers avec vous les possibilités d’affiliation de votre personnel soumis à la LPP.
La Mobilière Fondation de prévoyance dispose d’une excellente structure au niveau des personnes assurées actives et des bénéficiaires de rentes. Grâce à cette jeune structure d’assurés, il n’y a pas de subventionnement croisé entre les personnes assurées actives et les bénéficiaires de rentes.
Vous trouverez chez nous toutes les prestations de la Mobilière sous un même toit, avec un excellent rapport qualité-prix.
Vous avez deux possibilités: vous affilier à «Collect», notre caisse de prévoyance existante, ou intégrer la Fondation avec la caisse de pension de votre entreprise. La seconde variante allie les avantages d’une solution autonome et les conditions attrayantes de notre Fondation. Le financement et l’évolution du capital restent alors entre vos mains et celles de votre personnel.
