Notre programme Trainee
En tant que trainee à la Mobilière, tu prendras pied dans le monde professionnel
Tu es titulaire d’un diplôme de master ou sur le point de l’être? Alors notre programme Trainee est parfait pour débuter ta carrière.
Le programme Trainee en bref
- Ce programme te permet d’acquérir une expérience précieuse au sein de l’une des plus grandes sociétés d’assurances de Suisse. Il constitue en outre un excellent tremplin pour ta carrière.
- Que ce soit dans le domaine de la data analyse, du management de produits ou de l’actuariat, la Mobilière propose toute une palette d’offres pour trainees.
- Le programme démarre en octobre et dure douze mois. Les candidatures sont ouvertes au printemps.
Le programme Trainee en détail
Notre programme Trainee t’offre l’occasion idéale de compléter tes connaissances théoriques par une expérience pratique. Tu fais partie intégrante de l’équipe dès le premier jour et, à ce titre, tu assumes d’emblée des responsabilités dans des activités liées à ton secteur et à des projets. Accompagné-e par un mentor, tu as la possibilité de réseauter au sein de l’entreprise et de participer à des formations continues. Une mission hors de Suisse t’intéresse? Il est également possibled’effectuer un séjour à l’étranger chez l’un de nos partenaires Eurapco.
Comment le programme pour trainees est-il rémunéré ?
La rémunération du programme pour trainees s'élève à 79 300 CHF par an, y compris le 13e mois de salaire. En outre, une cotisation d'assurance maladie de 120 CHF par mois est due, sur la base d'un taux d'occupation à temps plein de 100 %. Nous offrons en plus des conditions d'emploi attrayantes qui complètent la rémunération.
Ce que tu apportes à la Mobilière
Pour intégrer la Mobilière en tant que trainee, tu dois être titulaire d’un diplôme de master, ou sur le point de l’être. Les qualités suivantes sont pour nous également essentielles:
- Personnalité proactive, autonome et motivée à apprendre
- Approche de travail orientée mise en œuvre et solutions
- Plaisir à travailler en équipe
- Curiosité pour le domaine de l’assurance
Suivant la mission, des qualités propres au domaine en question peuvent en outre être exigées. Le cas échéant, elles seront précisées dans l’annonce. Abonne-toi sans attendre aux offres d’emploi, afin d’être informé-e rapidement des places de stage disponibles.
Fonctionnement du processus de recrutement pour un poste de trainee
Le programme démarre en octobre et se termine en septembre de l’année suivante. En tant que (futur-e) titulaire d’un master, tu peux déposer ta candidature au printemps pour un poste de trainee mis au concours. Nous étudierons ensuite ton dossier de postulation avec le secteur compétent.
Nous te recontacterons après trois semaines au plus tard. La prochaine étape qui t’attend sera probablement un entretien différé. Ensuite, tu seras invité à notre événement de recrutement, lors duquel tu rencontreras la formatrice ou le formateur pratique ainsi que la ou le Trainee actuel-le. L’événement de recrutement tes propose un aperçu exclusif de la Mobilière et des activités du département qui t’ intéresse. L’événement aura lieu à Nyon et durera une demi-journée, lors de laquelle différents postes tels qu’un entretien de recrutement et un un Case Study seront proposés.
Une semaine plus tard au maximum, turecevrasune réponse définitive concernant le poste de trainee.
Qu’advient-il à l’issue du programme Trainee?
Nous demandons à nos trainees de faire preuve d’esprit d’initiative, y compris en ce qui concerne la poursuite de la collaboration avec la Mobilière. Jusqu’à présent, plus de la moitié des trainees ont trouvé un emploi à la Mobilière à l’issue de leur mission.
Pour cela, ils ont su mettre à profit leur réseau interne ainsi que les connaissances acquises tout au long du programme Trainee.