Notre programme Trainee
En tant que stagiaire à la Mobiliar, vous prendrez pied dans le monde professionnel de l'assurance
Vous êtes titulaire d’un diplôme de master ou sur le point de l’être? Alors notre programme Trainee est parfait pour débuter votre carrière.
Le programme Trainee en bref
- Ce programme vous permet d’acquérir une expérience précieuse au sein de l’une des plus grandes sociétés d’assurances de Suisse. Il constitue en outre un excellent tremplin pour votre carrière.
- Que ce soit dans le domaine du marketing, du management de produits ou de l’innovation, la Mobilière propose toute une palette d’offres pour trainees.
- Le programme démarre en octobre et dure douze mois. Les candidatures sont ouvertes au printemps.
Le programme Trainee en détail
Notre programme Trainee vous offre l’occasion idéale de compléter vos connaissances théoriques par une expérience pratique. Vous faites partie intégrante de l’équipe dès le premier jour et, à ce titre, assumez d’emblée des responsabilités dans des activités liées à votre secteur et à des projets. Accompagné-e par un mentor, vous avez la possibilité de réseauter au sein de l’entreprise et de participer à des formations continues. Une mission hors de Suisse vous intéresse? Vous pouvez aussi effectuer un séjour à l’étranger chez l’un de nos partenaires Eurapco.

Ce que vous apportez à la Mobilière
Pour intégrer la Mobilière en tant que trainee, vous devez être titulaire d’un diplôme de master, ou sur le point de l’être. Les qualités suivantes sont aussi pour nous essentielles:
- Personnalité proactive, autonome et motivée à apprendre
- Approche de travail orientée mise en œuvre et solutions
- Plaisir à travailler en équipe
- Curiosité pour le domaine de l’assurance
Suivant la mission, des qualités propres au domaine en question peuvent en outre être exigées. Elles seront précisées dans l’annonce correspondante, le cas échéant.
Fonctionnement du processus de recrutement pour un poste de trainee
Le programme démarre en octobre et se termine en septembre de l’année suivante. Les candidatures pour un poste à pourvoir doivent nous parvenir au printemps. Après avoir étudié l’intégralité des dossiers avec les secteurs compétents, nous organisons une demi-journée de recrutement entre avril et mai en vue de permettre une prise de contact entre les candidats et la Mobilière. Nous vous communiquons notre décision au plus tard une semaine après la tenue de la manifestation.
Qu’advient-il à l’issue du programme Trainee?
Nous demandons à nos trainees de faire preuve d’esprit d’initiative, y compris en ce qui concerne la poursuite de la collaboration avec la Mobilière. Jusqu’à présent, plus de la moitié des trainees ont trouvé un emploi à la Mobilière à l’issue de leur mission.
Pour cela, ils ont su mettre à profit leur réseau interne ainsi que les connaissances acquises tout au long du programme Trainee.