Stage de haute école à la Mobilière
Accédez au monde professionnel de l’assurance par la voie d’un stage de haute école à la Mobilière.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’une haute école (spécialisée ou non) ou sur le point de l’être? Nos stages de haute école constituent une excellente opportunité pour faire vos premiers pas dans le monde du travail.
Les stages de haute école en bref
- Ces stages vous permettent de mettre en pratique vos connaissances théoriques et d’acquérir une expérience professionnelle précieuse.
- Digitalisation, marketing, asset management ou ressources humaines, la Mobilière propose toute une palette d’offres de stage.
- Nos stages de haute école commencent entre août et octobre, les candidatures étant ouvertes au printemps.
Les stages de haute école en détail
Vos études étant achevées, un stage de haute école à la Mobilière vous offre l’occasion idéale de mettre en pratique vos connaissances théoriques. Nous proposons des postes dans les domaines les plus divers sur les sites de Direction de Berne et Nyon. En tant que stagiaire, vous êtes d’emblée en prise avec le travail quotidien. Vous faites partie intégrante de l’équipe et, à ce titre, participez à toutes les phases de projets, de la recherche d’idées à la mise en œuvre.
Ce que vous apportez à la Mobilière
Pour effectuer un stage de haute école à la Mobilière, vous devez être diplômé d’un bachelor ou d’un master, ou sur le point de l’être. Les qualités suivantes sont pour nous également essentielles:
- Personnalité proactive, autonome et motivée à apprendre
- Approche de travail orientée mise en œuvre et solutions
- Plaisir à travailler en équipe
- Curiosité pour le domaine de l’assurance
Suivant le stage, des qualités propres au domaine en question peuvent en outre être exigées. Le cas échéant, elles seront précisées dans l’annonce. Abonnez-vous sans attendre aux offres d’emploi, afin d’être informé-e rapidement des places de stage disponibles.
Fonctionnement du processus de recrutement pour un stage de haute école
Nous vous invitons à déposer votre candidature en ligne au printemps pour un stage de haute école à la Mobilière. Nous étudierons ensuite votre dossier de postulation avec le secteur compétent.
Nous vous recontacterons après trois semaines au plus tard. La prochaine étape qui vous attend sera probablement un entretien différé. Ensuite, vous serez invité à notre événement de recrutement, lors duquel vous rencontrerez la formatrice ou le formateur pratique ainsi que la ou le stagiare actuel. L’événement de recrutement vous propose un aperçu exclusif de la Mobilière et des activités du département qui vous intéresse. L’événement aura lieu à Nyon et durera une demi-journée, lors de laquelle différents postes tels qu’un entretien de recrutement, un travail de groupe et un Case Study seront proposés.
Une semaine plus tard au maximum, vous recevrez notre réponse définitive concernant le stage.
Qu’advient-il à l’issue du stage de haute école?
Nous demandons à nos stagiaires de faire preuve d’esprit d’initiative, y compris en ce qui concerne la poursuite de la collaboration avec la Mobilière. Jusqu’à présent, environ la moitié de nos stagiaires de haute école ont trouvé un emploi à la Mobilière à l’issue de leur mission. Pour cela, ils ont su mettre à profit leur réseau interne ainsi que les connaissances acquises tout au long du stage.
Notre stage académique: les témoignages de nos stagiaires
Comment les données me permettent d’alimenter l’intelligence artificielle.
Remy Tombola – Stagiaire de haute école, Pilotage et développement / Controlling, Nyon
«En tant que stagiaire de haute école, je travaille au sein de deux équipes distinctes. Dans l’équipe Pilotage et Développement, mon travail consiste à collecter et analyser les données liées aux sinistres en prévoyance privée et professionnelle. Pour cela, je réalise des tableaux de bord afin de suivre différents indicateurs clés qui permettent, en équipe, d’interpréter les situations. Dans l’équipe du Controlling, je prends part aux différents bouclements comptables et analyses financières qui permettent d’élaborer les budgets, d’évaluer les performances, de détecter et analyser les écarts par rapport aux prévisions. Travailler dans ces deux équipes me plonge dans un environnement dynamique et stimulant. La transversalité des tâches me permet de découvrir la vaste palette des thématiques liées à la prévoyance, tant privée que professionnelle.
En parallèle à mon stage à la Mobilière, je termine un Master en Business Analytics. Cette double activité me permet d’intégrer les enseignements académiques directement dans mon travail, par exemple à travers mon mémoire de fin d'étude où j'applique des méthodes de forecasting pour la prévoyance professionnelle.
J’apprécie particulièrement la culture d’entreprise de la Mobilière : dès le premier jour, j’ai été intégré dans les équipes, rapidement impliqué dans les projets et toujours encouragé à apporter mes propres idées ou propositions. J’ai notamment pu créer des ponts entre les services et intensifier les échanges d’informations. En plus, les collaboratrices et collaborateurs de la Mobilière sont orientés solutions, avec une confiance mutuelle forte et une grande ouverture d’esprit. La culture de la collaboration est réelle et concrète, je suis ravi de pouvoir y contribuer.»