Eine junge Frau posiert lächelnd

Young Insurance Professional AFA

Démarre ta carrière professionnelle directement après la maturité

Pour les titulaires d’une maturité, se lancer dans la vie active avec la formation «Young Insurance Professional AFA» est un tremplin idéal pour une carrière dans les assurances sans apprentissage. Cette formation permet d’acquérir une première expérience professionnelle directement après la maturité gymnasiale ou un apprentissage avec maturité professionnelle.

La formation en détail

D’une durée de 18 mois, la formation Young Insurance Professional AFA débute en septembre. Elle se compose de deux volets: un volet pratique, qui prévoit trois stages de six mois chacun dans des domaines différents, par exemple le traitement des sinistres, l’examen du risque (souscription) ou le management de produits , et un volet théorique, avec 30 jours de formation qui viennent compléter le travail au sein des équipes.

La formation dispensée à l’école te permet d’acquérir des connaissances théoriques quetu peux ensuite approfondir et mettre en contexte durant les trois stages pratiques. Tu apprends ainsi les fondamentaux du domaine de l’assurance. En outre, les stages te permettent de bénéficier de différentes offres de formation continue en interne (assurances sociales et assurances de personnes, simulation d’examen interne, communication, p. ex. compétences en matière d’image, etc.).

À l’issue de la formation, l’Association pour la formation professionnelle en assurance te décerne le diplôme «Young Insurance Professional AFA». La voie t'est alors ouverte pour poursuivre ton perfectionnement professionnel et gravir les échelons de ta carrière dans l’univers des assurances. Nombreux sont les titulaires du diplôme qui suivent ensuite des cursus universitaires tels que celui d’économiste d’assurance dipl. ES ou celui de Bachelor of Science en économie d’entreprise / gestion d’entreprise auprès d’une haute école spécialisée suisse.

De nombreuses possibilités d’étapes intermédiaires s’offrent à toi, comme par exemple la fonction de spécialiste en souscription, de conseillère ou conseiller en assurances, de conseillère ou conseiller de vente, ou encore de collaboratrice ou collaborateur du support vente ou du service des sinistres d’une agence générale. Tu peux ainsi décider toi-même de ton avenir professionnel au terme de la formation «Young Insurance Professional».

Que font les Young Insurance Professionals?

En tant que Young Insurance Professionals (YIP), nous effectuons pendant 18 mois trois stages différents de six mois. Tu travailles au sein d’une équipe, tout en bénéficiant de l’accompagnement d’un praticien formateur. En fonction du stage et du domaine d’activité, les tâches suivantes vous incombent:

  • Traitement des sinistres
  • Conseil à la clientèle
  • Examen du risque
  • Analyse de la concurrence et comparaison des prestations

Chaque année, sept titulaires d’une maturité suivent cette formation au sein de la Mobilière: trois à Berne, deux à Nyon et une à Zurich. La personne en charge de l’entrée dans la vie active au sein de la Mobilière est en contact régulier avec toi et te accompagne tout au long du processus, du recrutement à la fin du stage.

Ce que tu apportes

Tu es titulaire d’une maturité gymnasiale ou as effectué un apprentissage avec maturité professionnelle. Les qualités suivantes sont aussi essentielles pour nous: 

  • Tu te distingues par ta motivation et ta soif d’apprendre. 
  • Tu es fiable et aimes travailler en équipe, tout en sachant faire preuve d’autonomie. 
  • Tu gardes le cap sur tes objectifs. 
  • Tu manifestes de l’intérêt pour les assurances. 

Processus de recrutement

  • Au cours du mois de décembre: tu peux déposer ta candidature pour les postes vacants pour les sites de Nyon, de Berne et de Zurich.
  • Fin février et début mars: après examen de l’ensemble des dossiers, nous organisons une demi-journée de recrutement visant à favoriser le rapprochement entre les candidat-e-s et la Mobilière. Les Young Insurance Professionnals ainsi que formatrices et formateurs pratiques y participent également. Cette rencontre inclut des exercices de groupe et des échanges avec les RH qui te permettent d’obtenir des renseignements supplémentaires sur la formation.
  • Au plus tard une semaine après la tenue de la manifestation: nous te communiquons notre décision.

Le processus de recrutement et le déroulement de la formation décrits ici peuvent être légèrement différents sur les sites de Direction de Nyon et de Zurich.

Début de la formation

Pour le début de la formation en septembre, les filières sont mises au concours en octobre pour Nyon et en décembre pour Berne et Zurich.

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